톡톡/생활정보 창술사 2018. 7. 1. 22:41
예전 보다는 괜찮아졌지만 여전히 사업장을 운영하는 많은 사장님들이 근로기준법에 대한 이해가 부족하여 근로계약서를 작성하지 않고 직원을 채용하는 경우가 많이 있습니다. 근로계약서는 일하는 직원의 노동조건이 적혀있는 문서로 고용계약기간, 임금 및 지급시기, 노동시간 등이 나와 있는 문서입니다. 우리나라에서는 사용자가 근로자를 채용할 경우 근로계약서를 작성하고 이를 교부해주는 것을 강제하고 있습니다. 따라서 근로계약서는 2부를 준비하여 한 장은 사측이 소장하고 나머지 한 장은 근로자가 가지고 있어야 합니다. 요즘은 근로계약서를 교부했다는 수령확인서까지 받는 경우도 있습니다. 근로계약서 작성 및 교부는 직원에게도 필요하지만 사업장 사장님에게도 상당히 중요합니다. 소규모 사업장의 경우 사장님이 신경 써야 할 부분..
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